Очень часто успех компании зависит от нескольких совершенно определенных людей. Они — Незаменимые. Да, именно с большой буквы.
.Индустриальная модель производства дала миру миллиарды дешевых, исполнительных и легко заменяемых работников — и захлебнулась в море посредственности. Для современного бизнеса это смертельно. Настало время людей, которые способны на большее, чем просто выполнять отведенную им работу. Время Незаменимых.
.Эти люди — то, на чем держится организация. Они играючи решают проблемы, которые никто не может предсказать, видят то, чего никто не видит, и связывают людей, которых никто связать не может. Они привносят элемент творчества и эмоциональности во все, что делают. Им не нужны никакие инструкции. Они в чем-то художники, с чем бы ни была связана их работа. И этот налет вдохновения может стать конкурентным преимуществом вашей компании.
.Вы ищете Незаменимых? Эта книга для вас.
.Вы считаете себя Незаменимым? Эта книга для вас.
.Потому что, когда компания и Незаменимый находят друг друга, это лучшее, чего можно пожелать им обоим.
.Это отличная книга о том, как стать Назаменимым, определить и развить свои компетенции и повысить свою личную капитализацию. Прекрасное практическое пособие для тех, кто старается делать этот мир ярче, уни-кальнее и готов брать на себя ответственность за собственную жизнь!
.
